关于浪漫师管理与发展以及公会论坛建设的若干意见与建议
说明：强大的浪漫师，远非如此！首先，喊下 霸气口号：加入霸气，注定一生霸气！
浪漫口号：浪漫传奇路，难舍兄弟情！
声明强调一点，我们是一个游戏团队，我们都是游戏玩家，我们的强大，靠的是游戏在线，对于某些一周七天，六天挂机的成员，管理们注意了，我们只能遗憾地向他们说声：sorry,请他们远离我们。正是因为有他们，因为他们的带头作用，休息区才会变成聚集地。
对浪漫师的现状以及意见：
一 团队较多，但参差不齐。更好的发展，我认为有四点：①频道值班收人②纯正的散人F收人③朋友关系拉动④吸收散人团队玩家加入
二 团队管理：优秀的团队，优秀的管理和优秀的成员是必不可少的。团队带头人要做的不要太多，激发成员的责任感和自食其力的精神。不管是管理还是成员，既然你是团队的一份子，就有责任，有义务对团队负责！有这样的一份心，团队的强大是必然的。
三 团队发展需要有一个和谐的发展环境。师部团队较多，需要我们和睦相处，互敬互爱。最重要的就是管理之间，都是典型的装Ｂ级人物，有事请你们大事化小，小事化无。归根结底，我们就是一家人，相亲相爱的一家人。
四 师部管理是整个团队的核心。师部管理雏形已经形成，需要密切关注整个师部的现状和发展状况，做到行之有效。
杂谈：
五 ①撤消一切二级CA，释放三级CA的权限。团队不是靠一级CA顶起来的，一级CA不是神，不是机器，不可能都在的，不可能事事都要亲为，而且我们需要的是更多的管理人才。三级CA就是培养管理人才的途径，发生什么事也好处理。
②对于有红的小CA，什么权限都没，就是个鸡肋而已，那还要它做什么呢！一个子频道，有用的就是休息区和游戏区而已，给小管理在这两个频道加个三级CA就够用的了。
六 ①论坛是我们的第二个家园，请管理积极动员成员学会关注论坛。更深层次了解霸气，了解浪漫，认识更多的朋友，获得游戏之外的乐趣。
②开发公会论坛军团贡献以及使用功能，军团贡献主要是为那些为军团买装备的成员所设，每次买装备了，什么都没，只是简单的默默付出，开发军团贡献点，给他们一个论坛活跃的空间。（此条是对整个论坛的建议）
以上只是本人的个人建议，实行可能还请仔细斟酌！！！！
http://www.sysycz.com/shipin/musci/25.MP3 {:13_328:} 浪漫加油。。。。。。。。。。。。。。。。。。 意见很独到，很有可行性。简单点就是，把权限和责任感分配到成员当钟，培养集体荣誉感！ 很好的 建议 加油。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 写的不错。。。。。。。。。 不错加分啊。。。。。。。。。。。。。 {:13_300:}有才``````哈哈，就是理想中的那首歌没找到 8月我发现你可以做咋们的师部参谋了啊