【霸气╉浪漫】家族管理

霸气╉浪漫帝少

1：管理层的日常沟通问题

　　家族在一个多月的时间里狂开分组到7个以上。在急剧扩充势力的同时，做为家族的核心发动机”管理层“ 我们并没有做到及时的沟通和互相了解。很多新开小组的管理反映家族不重视他们组。个把星期甚至个把月都没有人去管下他们。任其自生自灭。从而产生一定的悲观甚至愤慨的情绪。

　　做为家族领航者之一，我不是不知道这一点，但我只能无奈的告诉兄弟门，非吾不想有所为，实乃无力而为之。一个星期一次的管理层大会已经是我们能做的极限了，就这还是有相当的管理不重视。
传奇2部总政委 和各集团军总政委的主要责任就是把会开好。聊天聊天再聊天。喉咙痛的算工伤找广场报销 金嗓子 喉宝。

　　2：高管（董事会成员）的心态问题

　　说到心态，必须从我个人检讨做起，经过一天的凡思，我觉得有必要寻找下自己的原因，从上次的bt部事件到现在这次事件，做为当事人，我觉得我长期的带领家族，有点过于傲气。说话的时候不经过大脑，在很多时候没有认真的根据谈话对象的不同来调整说话方式。老是拿成熟团组的要求来要求所有人。老是一付教训人的态度去和一些新来的管理讲话。而不是循序渐进的引导新管理走正确的路。希望所有的董事会成员吸取我的教训，讲话的时候多用朋友的方式去谈，不要过于高傲。架子一定要放低，这里毕竟不是真正的军队，除了一些原则性的问题。尽量柔和的解决。只有珍惜每一个兄弟才有家族的整体强大。

　　特别是在此 千人规模超级家族纷起的时代 小组的数量和质量决定家族势力的时代

　　我们管理层的沟通能力

　　我们高级管理的心态

　　决定家族成就 和深度

　　文章很长，废话较多。感谢兄弟门能耐心看完。。。。。。。。

霸气╉浪漫α伟

。。。

  额，

  看完了，

我不是管理，

霸气╉花黎落。

额，家族管理{:13_328:}

霸气╉海盗⑤軍

不错！！！！！！！！！

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{:13_298:}{:13_298:}儿子！上来发贴了

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帝帝的贴,我顶...

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顶顶更健康

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晕。。。。。。。。。。。。。。。。。

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沙发///////////////////////

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不错啊！！！！！！！！！