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凌晨。有些话不吐不快

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发表于 2007-5-23 06:21:04 | 显示全部楼层 |阅读模式

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    一。关于失败。对方请外援也好没请外援也好,沙战时间之外对方的战斗力怎样大家都明白。但是每天的沙战是我们输了大家也明白。最重要的是成王败寇,不要过多纠缠于这问题了,怎样尽快从失利中走出来才是该做的事情。
  二。关于管理。我们的管理诸多问题。我想说,作为一名管理,请让我在游戏里看到你。成了管理甚至高管之后。你有多久没和普通成员一起打过装备,一起练级,一起PK了?管理有多少事做?分摊到每个管理那又还有多少?几乎大部分都是举手之劳。和普通玩家隔离的高高在上,脱离了群众如何做好管理工作?如果你是一名管理,并且所谓的管理工作不是那么忙的话请让我在游戏里看到你。
  在IS上有事你可以把名字上打有事或暂离等。但长时间把自己锁个频道里是算做什么?这现象很普遍的相信大家都知道。普通成员有事了就眼吧吧的经常看着是外面普通马甲是一个频道。上锁的那是留给红马甲用的频道。至于苹儿所说的对方女007轻松找个高管老公轻松骗到几套装备这种笑话不要再出现了。
  三。关于发展。我们不缺少人。不知道大家明白不,我们当人海家族也当了很久了。但真正你在线1300+也好800+也好打到后面经常也就是那500+。我希望实行精兵简政的政策。培养精英意识。狮子带领绵羊和绵羊带领狮子的故事大家应该都听过。我的意见是宁可现在忍着点痛。比如一个组有骨干20人。你狂收了30人那么20+骨干+30普通成员就无法打出应有的战斗力。但如果你收10人甚至5人,很容易在群体的带动下把他们也培养成骨干。平时组里军团里就多训练。不能按照要求的就不要加进家族。哪怕因此沦落为2流家族又怎么样。只要有精英的团队发展那是一件很容易的事。
  四。关于买装备。在大战的时候是否能拿出家族资金大家团购装备25一套。然后再用返还金补上。
  五。关于政策。我们的每一个对手都是来拼我们的,准备总是会比我们充足。因为我们的名气,因为我们的实力。背上RMB家族的包袱,每个家族和我们打都会疯狂发动买装备。抛去曾经的辉煌,低头发展自己吧。
  六。关于各组各团间的协调。这F里各团之间的协调配合能力大家都看到了。平时就多练习。增加相互之间的交流。彻底做到相信战友
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发表于 2007-5-23 06:23:13 | 显示全部楼层
沙發.? [s:12] [s:12]
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发表于 2007-5-23 06:23:36 | 显示全部楼层
是啊 [s:13] [s:13] [s:13]
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 楼主| 发表于 2007-5-23 06:24:08 | 显示全部楼层
我的帖子不是用来灌水的
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发表于 2007-5-23 06:25:06 | 显示全部楼层
恩,,很多东西都写到了。.

顶下!!
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 楼主| 发表于 2007-5-23 06:27:23 | 显示全部楼层
失败不可怕,可怕的是发觉想努力都无处努力使不出力的沮丧感觉
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发表于 2007-5-23 06:28:56 | 显示全部楼层
哎 哎 哎 长叹三声!革命尚未成功我们都需要努力
这些好的意见管理应该多采纳一下
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发表于 2007-5-23 06:29:45 | 显示全部楼层
写的很好写出了我们成员的心理想法,本来我想写,不过还有点顾虑.
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发表于 2007-5-23 07:01:17 | 显示全部楼层
不是想灌水噢`...只是你的话说出了大部分家族成员的心里话而已。。
所以莪们也只有 顶!!!! 顶!!!! 顶!!!! 顶!!!! [s:21] [s:21]
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发表于 2007-5-23 07:29:50 | 显示全部楼层
说了那么多该顶一下 [s:11] [s:11]
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