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最近天浪蠢蠢欲动,一直想要发展一个真正名副其实的复古大师
也就是说:要人有人,要战斗力有战斗力的复古王牌师
作为一个刚刚加入天浪才一年时间的新人以自己对天浪的了解程度简单的谈下天浪的发展:
天浪现在架构先罗列如下:
一军(以荣誉浪团为首携杀团,义团,恶狼团组建)
二军(以激情嗨团为首携枫团,皇家团组建)
三军(以风云团携炫团组建)
四军(远征军---海盗特战+义气永恒+护师特战组建)
五军(合击军)
在我入住天浪以来一直以:和谐之师,荣誉之师这个宗旨走骨灰路线
防007,经过几场大战很多慕名加入的传奇玩家拒之门外,内部齐心,团结,和谐.
但是我觉得很多时候,天浪师给人头重脚轻的感觉
何谓头重脚轻?
有的团队很稳定,有的团队仅是昙花一现.
现在在IS上隶属天浪师的每一个兄弟姐妹都应该是有一颗对霸气的不二心的
至少是每天不论忙或不忙的情况下都能上起IS的
而且我始终相信:人的满足欲望是很强烈的,几乎是不可能完全满足的,特别是中国人!
强要变的更强,多要变的更多,大要变的更大!
昨天天浪师所有管理开会,管理频道40+
会议的大概流程是:皓月提出想法----各管理给出建议以及看法----总结----最终没有结果
对天浪发展的第一条建议出现了:
建议天浪OW皓月也好,a 片也好提出任何想法的时候首先能列出个大纲
以大纲给各个管理分别列出自己的建议,这个大纲在未实现前应该是要有70%的实现程度的
何解? 也就是说,你这个想法出来了,每一个管理都有发言权,但是不可能每一个管理都会发言,发言只是少数,多数是服从的。管理开会也需要头目,你的想法提出来了,你就是为天浪去想了,为天浪去烦了,当然了,能这样提出想法的在天浪无可厚非一定是骨灰,一定是高管。 所以你的想法一定需要满足现状,满足现实!
总结:大纲列出来,路怎么走,少数服从多数,服也要服,不服也要服。 没有规矩就没有方圆,没有核心就没有条理,没有CEO就没有各部门管理各部门成员。
第二条建议:
以我对天浪的了解程度建议设立如下部门:
统战部
统战部成员为所有隶属天浪师各大小军团的指挥组成,恰好解决了部分团队还需要在论坛发帖招收指挥的尴尬
后勤部
由管理决定调用G+部分MC接待,每天各军团安排一人配合G+接待(此举相当之重要,很多时候我们看到的仅仅是G+的接待在接待区放着音乐,我们各个军团的1C进入那个频道了他们发下宣传语,不在了他们又在放音乐了,他们一般不玩游戏,玩游戏的是我们,他们只负责接待,目的不一样,执行度当然也就不一样了,所以必须每天需要每个团队安排一人配合G+接待员接待,我们的接待功夫差,但是我们对天浪的感情要比他们深,发一些宣传语固然不在话下)
外宣部
顾名思义:外交+宣传
外交负责拉拢小团队,尽量以骨灰小分队为主,与所有复古家族以及散人建立良好的外交关系,游戏归游戏,打是必须要打,但是关系的建立有助于得到别人的尊重,别人输给你了但是也尊重你了,那复古王牌师这个称号就指日可待了。成员与成员之间在游戏内的口水无法避免,这样可能很多兄弟姐妹有疑惑,这样感觉笑里藏刀,这个只是一种外交手段,长此以往,一定会让别人折服有助于让霸气天浪师更加强大
外交最起码的是在80%复古家族以及散人的IS拥有VIP权限----我可以做到
宣传分内宣+外宣 主要以各军团每天家族论坛上撰写行会战报道以及各军团宣传员以及MV高手,作图高手组成。天浪卧虎藏龙这些人稍微动员一下马上可以就位! 很简单!
人事部
负责扩军的一个重要部门,统战部下达相关需求给人事部,人事部根据需求发给后勤部以及外交部
为何要发给外交部? 因为外交最起码的是在80%复古家族以及散人的IS拥有VIP权限,熟悉复古,了解复古
智囊部
由入住天浪2年以上骨灰组成,根据天浪的发展在76复古其他团队的IS拥有至少70%的会员身份,根据天浪发展需要可以增加难度,挑战其他IS2C,1C。。。需要灵活变通,必须有人在曹营心在汉的心态
任何一个家族也好,团队也好都是可以发展起来的
关键看各位
是否用心了?
是否在乎了?
是否装逼了?
是否计划了?
是否坚持了?
世上无难事,只要有心人
任何一件事情要么不做,要做就要用心去做好,做完美!
天浪加油!天浪牛逼!
------------------------------------2010年5月26日
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